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培训与发展
南洋药业秉承“以人为本”的价值理念,把推进企业与员工的共同发展作为培训发展的战略目标,以搭建系统全面的学习平台、创建学习型组织为战略重点,力求为员工提供更多高品 质、专业化的培训发展资源。有竞争力的薪酬制度薪酬制度是人才培养策略的重要环节,也是我们强化科学管理、保持公司竞争力、增强团队凝聚力、塑造企业文化的重要基石。...
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社会招聘

SOCIAL RECRUITMENT

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校园招聘
 对于新入职的员工,公司将会明确师徒带教,使刚刚迈出校门的学子,能够顺利完成从学生到职业人的过渡,更好更快的踏入社会,融入团队中。

 

我们为您准备了管理和各专业领域多通道的职业发展机制,以及相对完善的人才培养发展机制,先后制定和实施了子弟兵战略、岗位竞聘、岗位拓展、轮岗训练等多项人才选拔、培养计划。 明确的职业规划,全方位的晋升路径,无论是技术型人才还是...

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员工风采

Staff style