团队成员:郑景泉、吴云云、李笏庆
推荐人:张开龙
奖励金额:800元
时间:2019.6.3
熟能生巧,不仅指对于本岗位技能的熟练,更是指不论在何种情况下,都能保持自己对于岗位工作情况的把控力。车间的郑景泉师傅在带着两位新人的情况下,也依旧能做到岗位的改善的提升。
1、在没有设备部的协助下,带领两位新人完成对填充机内部轴承的更换以及大盘内部的清理,同时通过更换活动部位密封圈,减少生产过程中粉尘进入设备内部。
2、根据车间每周生产计划,及时调整自我岗位的生产安排,通过中午连班和晚上延长作业时间等方式保质保量完成了5批心脑健胶囊的填充工作。
3、作为公司的老员工,更是稳坐公司综合制剂车间填充工序的“头把交椅”。景泉师傅在完成生产任务的同时,更是系统的对两位实习生进行填充工序工作的指导和培训,将自己多年的工作经验和技巧倾囊相授,两位新人的进步也是大家有目共睹的。
好的老师也是铸就好团队的关键。公司一直提倡导师带徒的培养模式,不仅是对老员工的考验,也是为了培育优秀的新人,真正做到人才和技术的传承及沉淀。
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