团队成员：郑景泉、吴云云、李笏庆

推荐人：张开龙

奖励金额：800元

时间：2019.6.3

熟能生巧，不仅指对于本岗位技能的熟练，更是指不论在何种情况下，都能保持自己对于岗位工作情况的把控力。车间的郑景泉师傅在带着两位新人的情况下，也依旧能做到岗位的改善的提升。

1、在没有设备部的协助下，带领两位新人完成对填充机内部轴承的更换以及大盘内部的清理，同时通过更换活动部位密封圈，减少生产过程中粉尘进入设备内部。

2、根据车间每周生产计划，及时调整自我岗位的生产安排，通过中午连班和晚上延长作业时间等方式保质保量完成了5批心脑健胶囊的填充工作。

3、作为公司的老员工，更是稳坐公司综合制剂车间填充工序的“头把交椅”。景泉师傅在完成生产任务的同时，更是系统的对两位实习生进行填充工序工作的指导和培训，将自己多年的工作经验和技巧倾囊相授，两位新人的进步也是大家有目共睹的。

好的老师也是铸就好团队的关键。公司一直提倡导师带徒的培养模式，不仅是对老员工的考验，也是为了培育优秀的新人，真正做到人才和技术的传承及沉淀。